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江西省中寧建筑工程有限公司
行政人事[2017]081號
我司開展工作流程和管理制度年度盤點、梳理和更新工作
本報訊 從合格到卓越！自12月以來，我司開展工作流程和管理制度的年度盤點、梳理和更新工作。
工作流程和管理制度，作為企業組織構架中重要的中樞系統，在執行層和決策層中間起到了非常重要的橋梁作用。作為日益完善的企業來講，工作流程和管理制度的更新，是中寧企業年度工作的重要組成部分，更是全體員工重溫標準和提升、改善自我的必修課。
流程與制度的建立和健全，對于企業就是標榜了準則和規范，讓所有人對待工作都有序、有度，這也是中寧企業《員工手冊》的由來。
為了營造互助、禮讓、有效的工作環境，追求規范、標準、科學的企業發展，共同熟悉、維系、遵守《員工手冊》的每一條內容，是中寧企業所有員工的責任。
修己方能安人：喊破嗓子，不如做出樣子！
在競爭越來越激烈的職業場，只達到合格的人，已經不具備競爭力，只有那些把自己當成老板的優秀員工，才會發現工作中充滿樂趣，充滿愛和希望！
熱愛我們的公司，像老板一樣！
